Grupos y equipos

Hay que saber la diferencia entre grupos y equipos para saber como trabajar en dado caso que la empresa así lo organice.

Los grupos se caracterizan por: 

• Unidad social
• Se puede afectar a los demás
• Comparten información
• Son individualistas
• Suelen ser aleatorios 
• Son neutrales 

Los equipos se caracterizan por: 

• Hay interdependencia
• Hay identificación
• Deben o hay roles
• Existe estabilidad
• Hay un desempeño colectivo para llegar a cierta meta
• Positivos
• Son individuales y mutualistas
• Complementarios

Existen diferentes tipos de equipos, algunos de ellos son:

• Para resolver problemas
• Autodirigidos
• Transfuncionales (de diferentes áreas)
• Virtual (Tecnologías)
• De producción
• De servicio
• De gestión
• De proyectos
• De acción y desempeños
• De asesoría

RECOMENDACIONES PARA TRABAJAR EN EQUIPO

• Esfuerzo
• Motivar la participación
• Establecer tiempos
• Ordenar prioridades
• Mantener el rumbo
• Negociar